ワークライフバランスの重要性
当事務所のCredo(行動指針)においても「業務改善を日々行い、生産性を高め、ワークライフバランスを実現します。」と記載しています。
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なぜこのようなことを書いているかというと、弁護士はワークライフバランスを実現しにくいという...
採用基準について
代表弁護士の小前田です。
今回は、当事務所が、弁護士の採用をする際に考慮している基準を書かせていただいています。当事務所が自分に合う事務所かどうか判断する材料としていただけたらと思います。
こういう方は採用を見送りますという基準
1 スピードが遅い方
就職活動でいろんな修習...
情報発信を大事にしています
当事務所では、情報発信を大事にしています。
当事務所のCredo(行動指針)においても「情報発信により、多くの人に法律事務所へのアクセスを行いやすくします。」と記載しています。
事務所の理念はこちら
例えば、自分がもしお寿司屋さんに行こうと思っていて、ネットで調べたら価格表がすべ...
事務所理念について
当事務所では、下記の理念に基づき、地域のインフラとなる法律事務所となるべく日々活動を行っております。
Mission
依頼者の真の問題解決を実現し、豊かで住みよい地域づくりに貢献する。
我々は、プロフェッショナルチームとして、依頼者に質の高いサービスを提供する。
問題そのも...
新人弁護士サポート制度
新人弁護士が入所してからの、事務所としてのサポート制度について説明します。
新人研修
入所~2週目までの間で先輩弁護士が講師となり、交通事故、離婚、破産、刑事などの各分野の研修を行います。話を聞いているだけの座学ではなく、担当講師と新人で双方向で議論をしながらの研修となります。今後の業...
ふくい総合法律事務所の特徴
当事務所の特徴について説明します。
1人1人が主役の事務所作り
設立してからまだ10年目の比較的若い事務所です。所員同士の年齢が近いので、明るく和気藹々としています。
将来的には、福井県全域の事件を幅広く取り扱える福井でも有数の事務所にしていきたいと考えているので、事務所...